共存经营
环境 / 安全经营
安全保健方针
锦湖P&B化学(株)为了实现无灾害、无疾病的工作化境,通过不断改善安全/保健水平 诚实地努力并执行以下事项。
1. 在产品开发/设计/生产/运输/服务等各个环节中,优先考虑安全/保健。
2. 指定及实现安全ㆍ保健目标,开展适当的资源提供及不断的改进活动。
3. 努力开发和引进技术,以提供安全的工作环境并促进职员健康。
4. 将所有法律规定及其他要求和目标以文件管理,并持续转达给所有员工进行培训以确保合规。这样,鼓励所有员工参与。
5. 积极参与并对应员工、客户、社区、相关组织所提议的安全和健康问题。
6. 向客户充分地提供有关产品的风险性资料及咨询,引导客户安全使用、运输、处置此产品。
7. 为了解决有关安全ㆍ保健问题及技术开发,与所有利益相关者保持合作关系并共同实现环境ㆍ安全ㆍ保健系统。
8. 本公司和所有合作伙伴尽最大努力建立无灾害、无事故的工作环境,通过相互信任和尊重、协力,为无事故做出贡献。
9. 为了执行该政策,指定环境安全部长为经营者代理人,通过定期审查和审计,引导全体职工参与。
10. 严格执行工程安全管理的12大实现课题。
详细目标
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严格教育安全保健
ㆍ实行出入者安全保健教育
ㆍ实行协议组织安全保健教育
ㆍ实行各工作阶段安全保健教育 -
工作环境安全措施及确认检查
ㆍ供应安全保护用品及管理穿戴
ㆍ管理合作企业安全管理费用使用
ㆍ确认工作人员特殊健康检查
ㆍ化学物质危险评估措施等 -
穿戴防护服及保健管理
ㆍ管理发行安全工作许可证
ㆍ管理开工前检验
ㆍ检查工程操作步骤
ㆍ更新工程安全数据等 -
彻底履行PSM
ㆍ工作前制定安全措施计划
ㆍ进行工作场所安全措施检查
ㆍ工作期间在场检查
ㆍ工作结束后检查安全措施结果